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水利局政工科2011年度工作总结

作者:gljwm   发布时间:2011-12-25 19:02:10   浏览次数:2465

水利局政工科2011年度工作总结

 

2011年,在局党组的正确领导下,在局领导班子的关心指导和各兄弟科室热情帮助下,政工科圆满完成了2011年度工作任务,现将工作总结如下:

一、精心组织政治学习和开展各项活动

根据上级安排部署,组织全系统干部职工开展继续提升年活动;组织全系统党员干部开展创建学习型先进机关、争当研究型优秀干部活动;开展“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动;学习杨善洲精神深化创先争优促进继续提升等活动,起草印发实施方案和领导小组并组织召开了动员会,根据活动要求,结合活动步骤,积极向区委继续提升年活动办公室及农办上报阶段性工作总结及进展情况等一系列文件;制定了理论中心组上半年学习计划和全局全年学习计划;组织二十多名职工编排了节目,配合参加机关工委、团区委、区纪委及区工会等单位进行文化下乡、廉政文化等活动演出八场;组织股级以上干部对学党史进行了笔试测试,组织四名党员参加区委组织部组织的学党史知识竞赛,组织一名退休干部参加了推荐一名领导同志参加全省安全文化书画展。组织11名同志参加区委组织部和区纪委联合组织的庆建党90周年文艺演出。积极组织开展“慈心一日捐”及送温暖、献爱心各项捐助活动,认真组织学习和开展换届纪律的各项流程安排与调查测试,确保各项政治活动落到实处。

二、党务工作

对新申请入党的人员及入党积极分子情况输入微机,建立信息库。组织8名入党积极分子和14名预备党员进行培训学习。通过区委组织部、机关工委严格考察及单位领导的积极争取,最终确定新吸纳预备党员8名,按期转正14名,对新进人员的党员档案进行统计入档。顺利通过区直机关工委对我局各支部近几年来党费收缴的检查。认真抓好党建工作,开展相关活动,为迎接市委组织部检查党建工作,区纪委检查党务公开工作,积极准备完善党建、党务活动材料,得到了上级领导的一致好评。组织老干部支部党员进行学习,按照上级文件精神根据本单位实际情况,及时调整各支部支委成员及党员所在支部,并报上级党委审批。按时完成了全年党员党费收交工作。

三、档案管理工作

对我局干部职工的档案严格按照上级管理制度管理,协助组织部把科级干部档案缺项的一一通知,积极配合补办齐全送交组织部,对个人的工资审批表、考核表及入档材料按时入档,把局里270余份和人事局230余份存放的档案全部进行了审核与完善整理。

四、专业技术人员管理及培训

根据专业技术岗位设置申请和实施方案,顺利完成了我局专业技术人员的聘任工作,并制定了岗位管理系统技术人员统计表和基本情况汇总表并上报人社局。组织专业技术人员参加职称外语考试和职称计算机考试,组织16名人员参加经济师职称的考试报名。组织评委共推选了3名专业技术人员参加全市中青年专家的评选工作。为224名专业技术人员报名参加继续教育学习并组织考试。认真输入每位专业技术人员的详细信息,实行专业技术人员微机化管理。完成高级工程师和中级工程师的申报上报工作。

五、工资调整及管理

为水利系统在职职工和离退休职工600多人普调津贴补贴,并认真填写工资审批手册,及时报批,确保新工资按时发放。及时为调入人员和大中专毕业生办理定级手续。为10名应退休人员办理退休手续。收交53人医疗保险金7万余元,57人养老保险金30余万元。及时为新增人员办理医疗保险手续。

六、老干部工作

认真落实老干部的政治生活待遇,一年两节组织慰问老干部和遗属,积极救济困难职工,为他们排忧解难,平时认真听取并积极采纳老干部提出的合理化建议,对他们提出的问题能解决的立即解决,按规定不能解决的耐心解释。组织退休老干部进行了体检。先后组织离退休老干部参加了市、区老年门球比赛,并获得了较好成绩,同时做好跟踪服务工作。组织了部分老干部外出参观学习。为老干部征订了《老干部之家》、《老年教育》、《门球之家》等刊物。

七、计划生育工作

对我局的102名育龄妇女在计划生育方面严格管理,每名已婚育龄妇女按照指纹登记每季度进行一次孕情查体,并在规定时间内由计生专管员带领到上级计生部门检查,办理有关证件时严格把关,每月向上级计生部门报告情况,无漏报、迟报现象。及时召开育龄妇女大会,对上级文件进行学习、并发放个人育龄妇女档案卡,便于逐户检查,筹备计划生育各类档案迎接市、区检查。配合区计划生育协会开展了帮扶困难家庭捐助活动。对小区住宅人员的基本情况进行了逐一登记核实,入户清理、清查漏管育龄妇女,填写各类相关表格,并签订住户责任状。建立完善了已婚育龄妇女查体档案和婚育档案,并报上级部门备案。及时上报各类月报、季报、年报等报表。管理规范,服务到位,区计生局和湖西计生办对我局的计生工作给予很高的评价。

、青年团工作

在雷锋学习日活动期间,利用周末组织我局青年志愿者走上街头,为市民进行义务服务并宣传水法知识。填写我局青年志愿者服务队人员信息并上报团区委。积极组织局青年文明号单位迎接团区委的青年文明号复核检查。向团区委推荐优秀团干部、团员和青年工作者。准备200份我局关工委事迹材料在全区关心下一代工作会议上进行交流。

、保险工作

及时为符合条件的临时工作人员办理了招用手续,按时收缴临时工人员的医疗保险金、养老保险金;及时为新招用人员办理了工伤保险证和失业保险证。

十、日常工作及临时性工作

较好地完成了全局一年一度的考核工作,每月月初定时和办公室共同汇总考勤。积极联系招商引资事宜,筹备省级文明单位和文明机关申报和复查材料,及时上报并顺利通过。制定“五五”普法规划、年度计划,建立普法资料档案,制作图版上墙,参加全市普法宣传活动,组织71人参加全区普法考试并填写登记证。协助水政科完成12.4普法等宣传活动。针对上级十几个部门的业务报表经常不断,均能做到按时上报,确保准确无误。及时安排干部职工带薪年休假。对于干部职工提出的问题一一耐心解答,在政策规定范围内尽最大努力做好服务工作。热情接待干部职工的来信来访,做好了各类信访稳定工作,认真完成好日常工作和领导交办的临时性工作。

过去的一年,在局领导的带领下,在兄弟科室及同志们的大力支持与帮助下。我们做了一定的工作,也取得了一些成绩,但由于政工科工作涉及方方面面,有些工作还不十分到位,在新的一年里,我们决心取长补短,发扬成绩,克服不足,力争把工作做得更好。谢谢大家!

 

 

水利局政工科二〇一二年工作计划

 

一、加强理论学习,制定学习计划,不定期测试学习情况,提高广大干部职工的理论水平和业务能力。做好省级文明单位的复查工作。组织丰富多彩的文化娱乐活动,丰富干部职工的精神生活。

三、认真做好关心下一代工作。

四、加强廉政文化建设,促进机关工作廉洁、高效。

五、认真做好党员、工资、职称、老干部、青年团、计划生育等各项工作,使各项工作尽量完善。

六、继续大力宣传普法工作,提高广大干部职工的法律意识。

七、在新的形势下,认真做好人事工作,顾全大局,为组织、领导分忧解难,为关系干部职工的切身利益的事情尽量做到尽如人意。

 

 

年十二月十五

 






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